Godkendt.
Lartey Lawson (B) og Frida Groth (Ø) deltog ikke i sagens behandling.
Administrationen indstiller til fastholdelses- og rekrutteringsudvalget:
Udvalget tog de fem oplæg til efterretning, og bad administrationen om at arbejde videre med at nytænke brugen af faggrupper og fleksibel opgavevaretagelse, og sprede gode idéer.
Lartey Lawson (B) og Frida Groth (Ø) deltog ikke i sagens behandling.
Med udgangspunkt i handleplan for ’Det handler om arbejdsliv’ orienteres fastholdelses- og rekrutteringsudvalget løbende om brugen af andre faggrupper og fleksibel opgavevaretagelse. Udvalget fik en status på handleplanen den 13. maj 2024 og ønskede her, at administrationen arrangerede et temamøde om emnet.
På temamøde får fastholdelses- og rekrutteringsudvalget oplæg og mulighed for at drøfte emnet med relevante aktører fra blandt andet Sundhedskartellet, Den Sociale Virksomhed og et par af regionens hospitaler.
Brug af andre faggrupper og fleksibel opgavevaretagelse er målsætning 2 i regionens Plan for fastholdelse og rekruttering i sundhedsvæsenet, der blev vedtaget i sommeren 2022.
I planen er der fokus på: ’Opgaveløsning tæt på patienten - så regionen matcher opgaver med rette kompetencer, så flere faggrupper løser opgaver tæt på patienten’ (bilag 1).
Udvalget får med oplæggene indblik i den virkelighed, der præger regionens arbejdspladser og mulighed for at stille spørgsmål og være nysgerrige på, hvad der virker godt i den enkelte og helt konkrete praksis. Samtidigt skal dialogen tjene som inspiration til, hvordan der på organisatorisk-, ledelses- og medarbejderniveau kan arbejdes med at nytænke brugen af andre faggrupper og fleksibel opgavevaretagelse til gavn for patienten.
Program
Oplæg og drøftelse ved:
Perspektiver og input fra drøftelsen indgår i administrationens videre arbejde med at nytænke brugen af faggrupper og fleksibel opgavevaretagelse.
Sagen forelægges fastholdelses- og rekrutteringsudvalget den 26. september 2024.
Kirstine Vestergård Nielsen/Anne-Mette Bang Termansen
24041057
Bilag 1: Handleplan for Det handler om arbejdsliv (status maj 2024)
Bilag 2: Plan for fastholdelse og rekruttering 2022
Punkter til eventuelt.
Fastholdelses- og rekrutteringsudvalgets bestlutning om om mødeplanen for 2025 fremgår i bilag 1.
22001961