Speciallægerne – afdelings- og overlæger – på regions hospitaler har i henhold til overenskomsterne for grupperne årligt ret til 10 dages efteruddannelse. Det betyder, at lægerne skal have fri med løn for at deltage i de aktiviteter, der udvikler lægefagligheden hos den enkelte. Dertil kommer omkostninger til ophold, kursusafgifter, transport mv. Det er den enkelte afdeling, der planlægger, hvordan lægernes efteruddannelse bliver tilrettelagt.

 

Der har indtil nu ikke været et systematisk overblik over, hvordan Region Hovedstaden har sikret den faglige udvikling for lægerne, herunder hvordan efteruddannelsesaktiviteterne har fordelt sig mellem specialerne, samt hvem der har finansieret efteruddannelsen. Der er nu tilvejebragt et første overblik over disse elementer via en undersøgelse i efteråret 2017 blandt speciallægerne i Region Hovedstaden, som Forum for Ledelse og Uddannelse har haft til en første drøftelse.