Opfølgning på 4. økonomirapport 2017
I forbindelse med 4. økonomirapport 2017 godkendte regionsrådet, at der blev afsat 22 mio. kr. til ansættelse af lægesekretærer og HK’ere beskæftiget med registrering i Sundhedsplatformen (SP). De 22 mio. kr. er skønsmæssig vurderet til ca. 55 lægesekretærstillinger. Hermed redegøres for hospitalernes forvaltning af midlerne.
Sammenfatning
Forbruget af de bevilligede 22 mio. kr. var for hele 2018 på kr. 17.341.964. Det giver et resterende beløb i størrelsesordenen kr. 4.658.036.
Hospitalernes forbrug af deres respektive pulje er forskelligt, hvilket blandt andet hænger sammen med såvel organiseringsform, rekrutteringsproces som vanskeligheder ved at finde de rette medarbejdere og kompetenceprofiler.
Hospitalerne er generelt tilfredse med de muligheder bevillingen har givet mhp. at ansætte ekstra lægesekretærer og herigennem sikre en fokuseret indsats ift. at afdække afdelingernes optimale brug af SP ift. kodning og administrativ registrering og implementere efterfølgende smartere arbejdsgange.
Fra de respektive lokale Virksomheds-MED-Udvalg udtrykkes der en gennemgående tilfredshed med ordningen ift. den værdi, den har skabt for hospitalerne og signalværdien i relation til vigtigheden af sekretæropgaverne.
Derfor har flere hospitaler peget på muligheden for at videreføre ikke anvendte midler til 2019. Det skal ses i sammenhæng med den gennemførte overgang til LPR3 og SP18 i februar, og de heraf afledte ekstra opgaver. Hertil kommer, at de hospitaler med udgående ’eksperter’ af lægesekretærer inden for SP oplever, at disse yder en meget værdifuld støtte til lokale afdelinger og gruppen af lægesekretærer.
Dog er Region Hovedstadens Psykiatri mere forbeholdne for bevillingen begrundet i vanskeligheder ved at rekruttere medarbejdere med de rette kompetencer samt at fastholde selvsamme medarbejdere.
For hele regionen vil det resterende beløb (kr. 4.658.036) og de i 4. økonomirapport 2018 bevilligede 10 mio. kr. for 2019 skønsmæssigt kunne resultere i mere end 35 fuldtidsansatte lægesekretærer i hele 2019.
Ses på udviklingen i antal lægesekretærer viser tallene (opdaterede marts 2019), at der for 2018 er sket et fald i antal ansatte lægesekretærer (50 færre) og et tilsvarende fald i antal fuldtidsansatte lægesekretærer (33,7 færre).